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주요예산 집행결과

5-8. 맞춤형복지비 현황

맞춤형복지비란 지방공무원법 제77조의 규정에 따라 시장(도지사, 군수, 구청장)이 공무원의 근무능률을 높이기 위하여 실시하는 공무원에 대한 복지제도의 시행경비로서, 2017년 우리 시의 공무원 복지비 집행현황은 다음과 같습니다.

(단위 : 백만원, %)

대상인원 (A)	세 출 결산액 (B)	맞춤형 복지비 (C)	비율 (C/B)	1인당 평균배정액 (C/A)(천원)
1,350	593,454	1,641	0.28	1,216

▸ 대상회계 : 일반회계

▸ 세출결산액 : ’17년 세입･세출 결산 결과 세출결산 총괄편 내용의 지출액

▸ 맞춤형복지비 : ’17년 결산결과 일반운영비-맞춤형복지제도 시행경비(201-04) 해당하는 지출액

맞춤형복지비 연도별 현황

(단위 : 백만원, %)

구 분	연 도 별
	2013	2014	2015	2016	2017
대상인원 (A)	1,255	1,359	1,344	1,353	1,350
세출결산액 (B)	463,997	484,073	513,391	557,025	593,454
맞춤형 복지비 (C)	1,276	1,543	1,504	1,530	1,641
비율(C/B)	0.28	0.32	0.29	0.27	0.28
1인당 평균배정액 (C/A)(천원)	1,017	1,135	1,119	1,131	1,216

맞춤형복지비 연도별 비교

☞ 1인당 평균 배정액은 2014년 새로운 맞춤형 복지비 운영규정에 따라 상승

☞ 지방자치단체 예산편성 운영기준에 의해 우리 시의 경비한도액은 1인 평균 1,290천원이며      맞춤형복지비 2017년 1,641백만원을 집행하였으며 1인당 평균 배정액은 1,261천원임

2016년 대비 111백만원 증가한 사유는 전년대비 복지포인트가 근속년수, 관내 거주포인트      대상자 증가 등에 때라 29백만원 증가하였고 직원단체보험의 보장내용중 통원의료비      추가로 전년 대비 82백만원이 증가한데 기인함